Der Begriff Corporate Responsibility (CR) bzw. unternehmerische Verantwortung beschreibt den Grad des Verantwortungsbewusstseins eines Unternehmens, wo immer seine Geschäftstätigkeit Auswirkungen auf die Gesellschaft, die Mitarbeiter, die Umwelt und das wirtschaftliche Umfeld hat. Corporate Responsibility steht im engeren Sinn für eine Unternehmensphilosophie, die Transparenz, ethisches Verhalten und Respekt vor den Stakeholdern in den Mittelpunkt unternehmerischen Handelns stellt.
Bisher existiert noch keine allgemeingültige Definition für Corporate Responsibility (CR). Schlange & Co. hat jedoch einen CR-Rahmen entwickelt, um die unterschiedlichen Begrifflichkeiten und Abkürzungen im Zusammenhang mit CR bzw. nachhaltiger Ausrichtung von Unternehmen einzuordnen.
Corporate Responsibility umfasst nach Ansicht von Schlange & Co. die Themenbereiche Corporate Governance (CG), Corporate Social Responsibility (CSR) und Corporate Citizenship (CC). Dabei subsummieren wir unter der Abkürzung CSR bzw. unter dem Themenfeld Nachhaltigkeit die drei Verantwortungsbereiche Ökonomie, Ökologie und Soziales bezogen auf die eigene Wertschöpfung und indirekt auch auf die Wertschöpfungskette (Supply Chain).
Corporate Citizenship (CC) umfasst im Gegensatz dazu das gemeinnützige Engagement eines Unternehmens außerhalb der eigenen Wertschöpfung. | | Eine ausführlichere Beschreibung des CR-Konzepts finden Sie auch in Wikipedia.
Der Ersteintrag wurde durch Andreas Zamostny verfasst und beruht auf dem CR-Verständnis von Schlange & Co.
Ein von Schlange & Co. erstelltes Glossar mit über 150 relevanten CR/CSR-Begriffen finden Sie auf der Website "CSR in Deutschland" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales.
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